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臨江市堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作擺在突出位置、作為頭等大事，緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的目標(biāo)任務(wù)，聚焦“扛主責(zé)主業(yè)、優(yōu)隊伍結(jié)構(gòu)、嚴(yán)工作程序、重紀(jì)律監(jiān)督”四措并舉，全方位統(tǒng)籌謀劃、多角度推進(jìn)落實，8月22日圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強(qiáng)的組織保障。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任強(qiáng)架構(gòu)

堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹始終，成立市委書記掛帥的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《臨江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》，市委先后召開會議定方案、聽匯報、抓調(diào)度，市委常委帶頭深入基層一線專題調(diào)研換屆工作，專門聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報，全力推進(jìn)工作落實見效。

為加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的督查指導(dǎo)，堅持常委領(lǐng)導(dǎo)牽頭、組織紀(jì)檢系統(tǒng)聯(lián)動，組建7名常委領(lǐng)導(dǎo)任組長，吸納21名組織紀(jì)檢干事積極參與的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)組及風(fēng)氣監(jiān)督組，全程對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作“結(jié)對”進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)，并出席所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會，現(xiàn)場指導(dǎo)。此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自覺對標(biāo)對表，履行直接責(zé)任，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況制定換屆實施方案、落實具體任務(wù)。

加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，審查資格嚴(yán)程序

針對黨代會組織和選舉工作的4個階段和13個主要環(huán)節(jié)逐一細(xì)化，編印鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作《指導(dǎo)手冊》《任務(wù)清單》和《流程圖》，做到市級“掛圖作戰(zhàn)”，鎮(zhèn)級“有冊可依”，督導(dǎo)組“有單可查”。

根據(jù)換屆階段，組織市鄉(xiāng)兩級組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次，培訓(xùn)300余人次，對不同階段的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分別解讀。組織部門牽頭召開換屆工作交流會9次，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流做法，現(xiàn)場答疑解惑。對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人初步人選、非領(lǐng)導(dǎo)干部黨委委員候選人初步人選進(jìn)行資格聯(lián)審，堅決把有問題的人選擋在門外。

7個督導(dǎo)組全程指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會籌備材料進(jìn)行3輪審查，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)駐點(diǎn)督查，持續(xù)傳導(dǎo)工作力量，確保換屆程序規(guī)范嚴(yán)密。

推動事業(yè)發(fā)展，配強(qiáng)隊伍優(yōu)結(jié)構(gòu)

堅持提前動員部署，開展領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、梯次結(jié)構(gòu)群眾認(rèn)可度等情況，做到底數(shù)清、情況明，為制定換屆人事安排方面提供遵循。

注重選拔政治素質(zhì)過硬、經(jīng)受重大斗爭考驗、善于解決復(fù)雜問題、駕馭全局能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，加大從鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、駐村第一書記、駐村工作隊員“五方面人員”中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，著力引導(dǎo)各方面優(yōu)秀干部在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的實踐中建功立業(yè)，新一屆黨委班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

全市新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共70人，領(lǐng)導(dǎo)班子中本科以上學(xué)歷的54人，占比77％，35歲以下的34人接近50％，達(dá)到年齡學(xué)歷“一降一升”的任務(wù)目標(biāo)，50歲以上資歷深“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”有9名，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的近90％，有效保留了基層工作經(jīng)驗。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，正風(fēng)肅紀(jì)造氛圍

開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動，將承諾貫穿換屆全過程，承諾對象按類型、有側(cè)重、分階段地作出公開承諾，確保承諾全覆蓋、違諾零容忍、履諾求實效。

換屆期間組織簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》399份。組織警示教育學(xué)習(xí)1000余人次，發(fā)放紀(jì)律提醒卡等紀(jì)律宣傳資料4350份，全覆蓋開展換屆紀(jì)律談話，制作換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”動畫1部，拍攝《“黨課開講啦”——換屆紀(jì)律我來講》系列視頻4部，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造濃厚氛圍。

嚴(yán)格落實中央及省委、市委關(guān)于換屆的文件精神，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，提醒相關(guān)人員以身作則，帶頭嚴(yán)守和維護(hù)換屆紀(jì)律，始終把“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求作為換屆工作的“紅線”“底線”。組織21人參加換屆風(fēng)氣督查，公布監(jiān)督舉報電話，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。