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伊通縣把加強基層人才隊伍建設作為推動鄉村振興建設的重要任務，堅持多措并舉，積極探索創新，著力打造引領農村經濟社會發展的基層人才隊伍，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的人才支撐。

以培根鑄魂為主題，在激勵作為上發力。為激勵廣大“青年黨政人才”到基層一線貢獻才智，推動伊通鄉村振興，精選省內專家舉辦引進人才暨鄉村振興特派員培訓班。培訓班采取小組、個人積分量化等方式，讓教授傾囊相授、學員即興分享、臺下熱烈討論。經過一周的精彩角逐，評選出即興演講最佳黑馬獎1名，最佳個人風采獎3名，優秀學員30名，優秀團隊8個，極大鼓舞了特派員下鄉干事創業的勁頭。

以實踐鍛煉為主導，在能力提升上用力。堅持黨管人才原則，推動人才下沉，引導人才在基層一線“墩苗”歷練，扎實推進產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”。采用老帶新、強帶弱、點帶面的三級階梯式培養方式，督促指導青年人才在基層一線當好產業振興“協調員”、人才振興“挖掘員”、文化振興“宣傳員”、生態振興“監督員”、組織振興“指導員”。目前，共選派149名鄉村振興特派員服務全縣149個行政村。

以為民服務為主責，在破解難題上出力。充分發揮青年黨政人才具有創新意識、工作方式靈活的優勢，通過思想上引導、業務上協調，召開專題組織生活會、排查化解矛盾糾紛等方式，破解基層遇事“不愿管”“怕麻煩”等難題。鄉村振興特派員們從解決環境衛生、出行難、信息不對稱等家長里短的小事入手，在實踐中提高解決各種急難愁盼問題的能力，讓人才服務更加主動，全力打造宜居宜業宜創的鄉村發展環境。今年上半年以來，共幫助群眾解決生產生活問題745個。

以整合資源為主線，在出謀劃策上聚力。由149名鄉村振興特派員分別帶領若干名農業技術專家、“土專家”、“田秀才”，組成149個興村治村“智囊團”，形成人才鏈，共300余人。“智囊團”負責為廣大群眾在生產生活中所遇到的問題出謀劃策，幫助解決實際困難，激發創新活力，推動產業發展。今年上半年以來，各“智囊團”配合各部門（單位）開展各類服務活動60余場次、幫助指導3000余人次。