天氣預(yù)報
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“社會治理的重心必須落實到城鄉(xiāng)社區(qū)”重要指示精神，通過優(yōu)化機制、強化隊伍、活化手段、實化措施補短板強弱項，進一步提升社區(qū)服務(wù)力、小區(qū)自治力、轄區(qū)聯(lián)動力，東興街道開展了“三長兩業(yè)一員”五項措施活動，力求貼近實際、簡便易行,真正讓群眾受教育、工作上水平、群眾得實惠,確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>
一、亮身份。選聘樓棟長和黨員中心戶原則上以熱愛公益事業(yè)，愿意為居民服務(wù)，通過對選聘為社區(qū)樓棟長和黨員中心戶的居民進行掛牌儀式和發(fā)放聘書，亮明身份，讓居民百姓能夠了解自己所在的小區(qū)樓棟長，知道作為樓棟長和黨員中心戶的職責(zé)。
二、定職責(zé)。為進一步加強社區(qū)建設(shè)，完善小區(qū)管理，準(zhǔn)確傳達貫徹上級有關(guān)政策和規(guī)定，充分發(fā)動廣大居民參與小區(qū)事務(wù)的管理，及時反饋居民的意見和建議，更好的服務(wù)小區(qū)廣大居民，為小區(qū)創(chuàng)造衛(wèi)生良好、鄰里和睦、互助互愛的生活環(huán)境，社區(qū)為樓棟長和黨員中心戶定出職責(zé)。
三、重承諾。社區(qū)、樓棟長和黨員中心戶簽訂承諾書，將職責(zé)落到紙面上，公開化、透明化。用此方式壓實樓棟長和黨員中心戶職責(zé)，讓他們完成踐諾。
四、搭平臺。社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際情況，設(shè)計居民喜聞樂見的有獎知識問答、居民安全知識講座、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳政策法規(guī)等活動載體，為樓棟長和黨員中心戶與居民搭建平臺，讓他們進行溝通銜接，把黨的政策、方針、路線傳遞給居民，同時收集居民的民情民意，拉進他們之間的距離。
五、爭先進。針對樓棟長和黨員中心戶開展定期評選，對表現(xiàn)突出的進行表彰、頒發(fā)證書以資鼓勵，并進行宣傳好的工作方法典型，用實例引導(dǎo)正能量的傳遞。做到相互促進、相得益彰，通過評比，培育和推出一批素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實、群眾認可的先進個人。對不履行職責(zé)的進行調(diào)整更換，重新挑選責(zé)任心強、對小區(qū)和單元樓棟負責(zé)人的居民來擔(dān)任這項工作。
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