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 靖宇縣委組織部堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，扎實開展公務員招錄工作，促進公務員隊伍新陳代新，為全縣綠色發展、鄉村振興等重大工作接續力量。

科學設置崗位，選拔優秀人才?？h委組織部始終堅持“政治為先、能力為基、斗爭為核、立身為要”的選人用人標準，嚴格按照公開、平等、擇優的規定，充分研究、征求用人單位的意見，科學合理地設置招考崗位。對于專業性強的單位有限招考專業對口人員，注重招錄食品藥品類、土木工程類、動漫、法學類等專業人才。針對鄉鎮公務員，不設置專業，放寬招考條件，高中以上皆可報考，讓更多的有志之士走上發揮能力的舞臺。

嚴把審核條件，確保招考公平。在招錄審核工作，縣委組織部嚴把審核條件，對照專業指導目錄和公務員報考指南，嚴謹細致做好審核工作。對待每一個考生信息精細準確，在網上報名審核和資格復審工作中針對有問題、有爭議之處，詳細備注記錄，查找相關政策依據。做到以人為本，不漏掉任何一個考生的報考信息。

突出政治考察，彰顯省考高度。堅持把政治標準放到首位，杜絕政治弱化的情況，對于政治上不合理的人選，堅持“一票否決權”準則。全面了解招錄公務員的政治素養、道德品行、學習和現實表現，堅決將政治素養缺失、政治立場不定、 政治意識淡薄的人排除在外，把好高標準錄用公務員最后一關。