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長(zhǎng)春龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司從人力資源供給側(cè)方面不斷探索和創(chuàng)新，著力打造成以人力資源開(kāi)發(fā)及儲(chǔ)備為基礎(chǔ)，以人力資源“訂、評(píng)、選、用、育、留、轉(zhuǎn)”為服務(wù)鏈條，立足長(zhǎng)春、服務(wù)吉林、輻射東北、面向全國(guó)的“專(zhuān)精特新”型人力資源服務(wù)企業(yè)。

經(jīng)過(guò)十余年的努力，該公司獲得“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)AAAA級(jí)企業(yè)”、“長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。因?yàn)樵诖龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的杰出貢獻(xiàn)，龍?zhí)烊A爾還被評(píng)為“長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)行業(yè)最佳校園服務(wù)企業(yè)”。并在最近剛剛公布的吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體100家表彰名單中，成為此次獲得表彰的2家人力資源服務(wù)企業(yè)之一。

該公司成立于2011年。自成立以來(lái)，著力打造集人才開(kāi)發(fā)賦能、人才培育儲(chǔ)備、人才流動(dòng)交流、人才供需監(jiān)測(cè)“全鏈條”的人力資源服務(wù)平臺(tái)，為政府、企事業(yè)單位、高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難群體提供了良好服務(wù)。

近5年來(lái)，龍?zhí)烊A爾不但在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上取得穩(wěn)步增長(zhǎng)，更在就業(yè)和人才領(lǐng)域發(fā)力，并取得了良好社會(huì)效益。該公司開(kāi)創(chuàng)性地將人力資源服務(wù)鏈條向人力資源供給側(cè)前端延伸，以提升吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量為抓手，積極和相關(guān)高校開(kāi)展校企共育和產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性將產(chǎn)教融合式“育人才、留人才、引人才和用人才”形成助力“吉聚人才”工程和落實(shí)“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略的創(chuàng)新模式。

截至目前，已累計(jì)為本省高校大學(xué)生提供線下10000+、線上40000+的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升服務(wù)。龍?zhí)烊A爾多次代表人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向政府相關(guān)部門(mén)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。由其主持起草的《吉林省高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備度測(cè)評(píng)報(bào)告》《人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)“雙師制”模式研究》分別獲得吉林省人力資源服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目和重點(diǎn)扶持理論創(chuàng)新項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金資助。

同時(shí)，龍?zhí)烊A爾還與本地多所高校合作成立校外教學(xué)實(shí)踐基地、大學(xué)生就業(yè)力創(chuàng)新力提升基地，作為長(zhǎng)春市大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、長(zhǎng)春市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，龍?zhí)烊A爾還通過(guò)自身的業(yè)務(wù)開(kāi)展直接帶動(dòng)解決大學(xué)生就業(yè)5000多人次，多次受到政府相關(guān)部門(mén)表?yè)P(yáng)。