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長嶺縣公安局長盛派出所以黨建為引領，持續強化公安隊伍建設。派出所發揮“主防”職能，構建了以派出所為核心的“主防”警務體系。同時，深化“楓橋經驗”，通過轉化群防群治力量，打造“長盛紅”特色品牌，積極參與社會治理。

長盛派出所建立完善“1+1+N”聯調聯解機制、“紅黃橙”三級矛盾風險評估機制和“24小時矛盾化解回訪機制”，堅決做到矛盾糾紛“一律主動介入、一律查明真相、一律源頭化解”，實現了矛盾糾紛發現在萌芽、化解在初始、防控在基層。在執法規范化建設方面，長盛派出所細化流程，落實“傳幫帶”機制，提高了執法質量和效率。

長盛派出所的各項舉措得到了群眾的認可，2023年，長盛路社區警務室被評為全省“警地融合”工作優秀社區警務室。