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日前，結合全省解放思想推動吉林高質量發展大討論活動，記者采訪了扶余市在浙江省舟山市普陀區掛職發展和改革局副局長的柳克，就如何看待和縮小與發達地區差距等問題進行深入探討和交流。

思想問題不解決，行動就得不到落實，前進就不會有正確方向

柳克說，習近平總書記在視察東北三省的重要講話中，把“思想觀念短板”作為東北振興的“四大短板”之一，深刻揭示了制約東北振興發展的思想根源，一針見血、切中要害。在浙江省舟山市普陀區掛職期間，柳克深刻感受到，浙江之所以有今天的發展局面，與他們思想上始終堅持跨越崛起、走在前列，方式方法上堅持開發開放、先行先試，目標任務上堅持凝心聚力、重點發展的理念是分不開的。

柳克介紹說，在國家政策運用上，普陀區要求每個部門都要把政策研究透徹，只要符合全區發展需要、國家政策沒明令禁止的，都可以大膽堅決地試下去，就是所說的非禁即入，尤其對民營企業，更是放得很開。體現在招商引資上，政策務實靈活，扶持獎勵優厚，有著十分誘人的吸引力。

服務意識、責任意識、超前意識是地方經濟發展的關鍵所在

對普陀區的服務意識、責任意識、超前意識，柳克感受最深。他說，普陀區先后提出對民營企業進行“保姆式”“媽媽式”服務，深受企業歡迎。“只跑一次”的發源地就是普陀區，“全國學浙江，浙江學普陀”。干部責任意識強，不會因職位等原因有所顧慮，都是以工作為重。政府特別具有超前意識，一些“三重”項目都是超前謀劃，有的項目走在全國甚至國際前沿。比如，普陀區的“三重”項目之一——國際健康產業中心暨健康旅游示范基地（核心區）項目，已經引進企業15家，完成注冊資金1.6億元，其中有一個項目是專門做細胞和基因治療技術，這種醫療技術水平只有美國等少數幾個國家和中國的幾家醫院能夠達到。

招賢納士廣聚人才，站位高遠勇于擔當

柳克說，普陀區制定并實施了人才計劃，2016年為事業單位、國有企業、民營企業等39家企事業單位推出高層次緊缺人才崗位79個，在海內外公開高薪招聘。企業人才更是高精尖，坐落在普陀區的浙江中科立德新材料有限公司，是集研發、生產、銷售功能新材料于一體的科技型企業，獲批建有“企業博士后工作站”，公司研發技術團隊有高級職稱研究人員3名，博士9名，其中1名是烏克蘭專家，人才濟濟。

普陀區站位高遠，把發展思路融入國家戰略，造就了干部勇擔當敢作為。同時注重放開基層手腳，讓基層大膽先行先試，每年征集基層創新試點案例，然后上報。對干部的考核激勵機制也很成熟，對重大工作中業績突出的干部，在提拔上優先。干部在工作上都是立說立行，一切圍繞經濟發展，服務經濟發展，對任何工作都能結合實際，主動尋找解決問題的方法。

柳克認為，扶余市地理位置優越、資源豐富、交通發達、政通人和，自覺查找與發達地區的差距，就是要大膽解放思想，補齊短板，迎頭趕上，全力促進經濟大發展快發展。