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2024年06月27日
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第03版:政策法規

吉林農業大學發布2024年鄉村振興人才“訂單式”培養計劃

2024年,吉林農業大學鄉村振興人才“訂單式”培養計劃368人。依據《吉林省省屬高校鄉村振興人才“訂單式”培養計劃實施辦法》,現將具體事宜說明如下:

一、報名條件

凡熱愛“三農”事業,畢業后志愿到縣鄉長期從事鄉村振興工作,具有我省農村戶籍且具備當年普通高考報名資格的應屆畢業生、社會考生均可報考。

二、錄取原則

鄉村振興人才“訂單式”培養計劃招生納入我省普通高校提前批次錄取。錄取控制分數線執行我省普通本科錄取最低控制分數線,生源不足時,實行網上征集志愿。

農科生計劃實行服務期制度,畢業后到鄉鎮農業農村機構工作時間不少于5年。由錄取高校負責通知學生與高校、設崗縣(市、區)人社部門簽訂三方教育就業協議,明確各方權利和義務,發放入學通知書。未按規定簽訂協議者,取消本志愿錄取資格。

三、聘用到崗

鄉村振興“訂單生”畢業后,由設崗縣(市、區)人社部門會同農業農村、水利、林草、畜牧等相關部門以及鄉鎮、培養高校按照事業單位新進人員實行公開招聘制度的要求,組織用人單位與鄉村振興“訂單生”在需求崗位范圍內進行專項招聘,考察合格后,將擬聘用名單面向社會公示。

四、優惠政策

由省人才開發基金全額承擔鄉村振興“訂單生”的培養期學費,按年度撥付至培養高校。住宿費、教材費由學生自理。

為鼓勵引導更多鄉村振興“訂單生”到邊境縣鄉崗位服務,對報考邊境縣鄉崗位的學生,在獎學金評定、先進個人評選等事項中,對符合評選條件的可優先考慮;對符合發展黨員標準和條件的,同等條件下可優先考慮;在申報各類競賽和創新創業項目、參與鄉鎮企業研學實踐中予以優先支持;在其畢業到崗后給予一次性生活補貼1萬元。

五、履約管理

1.鄉村振興“訂單生”在校期間,須遵守法律法規和學校各項規章制度,按期完成規定學業。因個人原因(因病休學除外)中斷學業,或未在培養期滿取得畢業證書、學位證書,或參軍入伍,或考察、體檢、公示未通過者,簽約縣(市、區)有權與其解除協議,鄉村振興“訂單生”需繳還學費。

2.鄉村振興“訂單生”畢業后,未按協議約定到崗工作的視為違約,違約人員需一次性繳還學費,并繳納該費用50%的違約金。

3.鄉村振興“訂單生”在簽約縣(市、區)工作未滿5年辭聘,或經工作單位考核不合格按規定解除聘用合同的,根據服務期未滿年限,按比例繳還學費、邊境崗位一次性生活補貼和上述費用50%的違約金。

4.設崗縣(市、區)組織、人社部門負責建立鄉村振興“訂單生”誠信檔案,未履行服務協議或有違反協議規定內容的視為違約并記入個人檔案。其中,未按協議約定到崗工作或未滿5年服務期辭聘的,協議約定在原規定服務期結束前不得參加我省事業單位招聘考試。

5.鄉村振興“訂單生”畢業前及5年服務期內,不得報考全日制研究生,可在職攻讀非全日制研究生。

6.設崗縣(市、區)組織部門會同人社、農業農村、林草、水利、畜牧部門和鄉鎮共同負責在本地工作鄉村振興“訂單生”的日常管理和跟蹤培養。鄉村振興“訂單生”在5年服務期內,除承擔縣級對口部門重大任務或項目等工作需要可臨時抽調3個月外,不得借調或調入縣級及以上部門工作。

六、其他說明

除享受戍邊激勵政策的邊境縣鄉崗位外,今年還新增了“事編助企”試點崗位。

吉林長白山森工集團所屬林區企業和森林經營局作為試點企業設置了一批林草專業招錄崗位。鄉村振興“訂單生”畢業后與縣級林草部門簽訂事業單位人員聘用合同,并明確到企業服務5年。服務期內,由企業按照不低于當地事業單位聘用人員標準發放薪資。服務期滿后,鄉村振興“訂單生”可自由選擇留在企業或回到留編單位工作,留在企業的與企業簽訂正式聘用合同,編制不再保留。 據(吉林農業大學)



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