国产精品露脸视频观看,黑人粗硬进入过程视频,2018亚洲а∨天堂,国产探花在线精品一区二区

自縣域共青團基層組織改革工作以來，共青團長春市雙陽區委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，不斷探索團的基層組織建設新思路新模式，突出改革重點、攻克改革難點、塑造改革亮點，不斷提升團組織引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。

精準發力，多渠道夯實團干部工作力量

著眼打破身份、職業、級別等限制，探索建立“三圈引領”的團干部選用方式，多渠道充實團干部隊伍。

鞏固“內圈”。積極爭取黨委支持，配備3名掛（兼）職團區委副書記，并從教育系統、社會組織、非公企業優秀青年中選拔3名掛（兼）職團干部，進一步充實團區委班子和機關工作力量。

深耕“中圈”。采取選聘兼職委員、招聘青年社工、選派團建指導員等方式，把政治過硬、作風扎實、善做青年工作的優秀青年選拔充實到基層團組織中來。目前，全區各鄉鎮（街）團工作力量平均達到7人以上，村（社區）新增“青年委員”和青年社工160余人。

拓展“外圈”。通過開展“看見雙陽”、青年人才夏令營、“三下鄉”社會實踐等特色活動，積極搭建實踐育人平臺，有效擴大青年“朋友圈”，吸引超過1000名返鄉大學生、青年社工和青年志愿者參與團建工作，進一步增強了團組織凝聚力和吸引力。

挖掘潛力，多維度打造團組織堅強堡壘

積極構建橫向覆蓋各個領域、縱向聯通各個層級、普遍聯系團員青年的組織體系，實現團的組織和工作覆蓋“雙提升”。

做大新興領域。在鞏固傳統領域團組織覆蓋的同時，根據青年分布特點探索創新覆蓋青年的組織形式，持續提升“兩新”組織、新興領域團建率，推動團的組織和工作“雙覆蓋”。改革以來，全區新增社會和非公領域團組織187個，增幅達43.5%。

做強團屬陣地。通過直營、聯建、掛牌等方式，打造集志愿服務、實踐活動于一體的實體化“青年之家”，推動了團組織服務功能向青年延伸。全區鄉鎮（街）青年之家已實現全覆蓋，并常態化開展各類活動。

做優社群網絡。根據地域、行業、興趣等標準，分層推進網上社群搭建，建立由區、鄉（學校）、村（社區）團干部、青年骨干為聯絡員，覆蓋全區團員青年、在讀大學生等群體的“微信群”6個，推動實現網上青年社群全域覆蓋和分層動員。

匯聚合力，多元化搭建團服務青年平臺

充分挖掘青年志愿者、青年崗位能手等“青字號”品牌的新時代內涵，聚合政府部門、社會組織和企業單位等資源賦能青年，實施青春建功行動，引領青年奮進有為，投身雙陽建設。

在鄉村振興上展風采。積極探索共青團服務鄉村振興的有效路徑，引領帶動廣大青年在返鄉創業、鄉村旅游發展、鄉村社會治理、鄉風文明建設等方面貢獻力量，著力打造鄉村振興青春矩陣，長春共青團助力鄉村振興現場推進會在雙陽召開。

在創業創新上搭平臺。支持鹿鄉青年鹿業協會聚焦梅花鹿產業高質量發展，打造“梅花鹿+電商”的產業生態圈，全年線上梅花鹿產品銷售收入達7000多萬元。開展創新創業座談、案例分享交流，組織十大青年創業先鋒評選等，切實形成“創業有我、就在雙陽”的濃厚氛圍。

在志愿服務上創品牌。堅持項目化思維，引導團員青年聚焦農村人居環境整治、文明城市創建等領域開展志愿服務，組織“青少年護綠行動”“小手拉大手·爭做環保小衛士”等志愿活動，參與人數超3000人次，全面打響雙陽青年志愿服務品牌。