年初以來，延邊農商行貫徹落實省聯社“一二三四五十”發展戰略，圍繞夯實基層黨建、助力經營發展、強化共建合作三方面開展“標準黨支部、先進黨支部、標兵黨支部”創建活動，努力實現基層黨組織思想政治建設標準化、組織建設規范化、黨建經營深度融合常態化，持續推動基層黨建工作提質增效邁上新臺階。

夯實基層黨建工作，提升組織生活質量

該行嚴格落實“第一議題”和班子成員黨建聯系點制度，緊緊圍繞省聯社“兩大主題”，并結合“五大理念”，細化量化了年度支部黨建考核指標及工作計劃，明確了2024年黨建工作重點和著力方向。

同時，該行充分發揮黨的政治核心和支部戰斗堡壘作用，以總行黨委、基層黨支部、黨小組、黨員、團員和群眾的“六學聯動”學習機制，發揮“頭雁”效應，將支部書記帶頭學、委員干部領學與黨員、團員、群眾跟學緊密結合，旨在推動理論學習工作走深走實。

此外，為確保各黨支部“三會一課”高質量開展，采取“線上+線下”形式開展工作，線上則從各黨支部分別抽調一人組建10人小組，每月對BTX學習情況進行輪班檢查，對于發現問題及時督促整改；線下則定期對“三會一課”落實情況進行實地督導檢查，指派專人指導組織生活會，并建立問題整改清單，積極推進問題整改，不斷提升組織生活質量。

助力經營發展，發揚黨員榜樣精神

該行緊緊圍繞“一個愿景”“四大文化”“十大工程”，開展“三先鋒”創建工作，通過黨員“亮身份”，做建功立業先鋒和“傳匠心”，做技能最優先鋒，創建“先鋒崗”“先鋒區”“先鋒隊”。要求各支部制定個性化活動方案，細化量化個性指標，黨員比群眾多認領任務指標不低于5%，支部書記比群眾多認領任務指標不低于10%，旨在發揮黨員榜樣示范性。活動共簽訂黨員承諾踐諾書370余份。

同時，每名黨員需幫扶一名群眾，做好技能傳承的工作，不限于與幫扶對象組隊宣傳營銷、傳授業務知識以及每季度思想狀況談心談話等內容，還需要協助群眾完成存款、貸款和電子渠道等個性任務指標，并按季度來建立幫扶臺賬，年末一次性踐諾考核。此外，各黨支部需不定期開展技能培訓、技能比拼，讓黨員職工在比、學、趕、幫、超中提高思想認識，不斷增強技能本領，更好傳承工匠精神。

強化共建合作，突出黨建引領作用

該行充分結合“三大定位”，推進“黨建+”工作模式高質量發展。各黨支部以“社銀共建”“村銀共建”“政銀共建”“企銀共建”等活動為契機，以“立項攻堅”“整村授信”“雙報到”“我為群眾辦實事”為抓手，與共建單位攜手推動黨建與業務深度融合，不限于共同開展深學聯學黨史學習教育活動、企事業單位員工貸款授信、社區金融知識講座、“敲門”活動、鄉村普及征信知識和農戶貸款產品的講解。

此外，各黨支部需成立一支人數不少于10人的志愿服務隊，以“春風行動七走進”及“網格化雙基優儲”等活動為載體，開展上門服務辦理業務、宣傳營銷和普及金融知識等工作，通過“上門服務”的方式拓展金融業務，深挖客戶潛在需求，提升服務質效，打通城鄉客戶出行難的“最后一公里”，切實擴大普惠金融覆蓋面，為全面推進鄉村振興貢獻堅實力量。