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2月21日，長春農商銀行召開2024年工作會議，學習傳達了省聯社六屆二次社員大會暨全省農村信用社2024年工作會議精神，總結分析2023年各項工作，安排部署2024年重點工作。

會議強調，要積極落實省聯社黨委決策部署及監管要求，堅持穩中求進、以進促穩，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定推進“一個愿景、兩大主題、三大定位、四大文化、五大理念、十大工程”發展戰略，在系統內、區域內率先創造轉型發展新實績。以經營質效雙優為目標，以深化轉型為重點，以處置防控風險為主線，以強化內控合規為抓手，全力加快向規模適度、結構合理、資產優良、治理完善的現代農商銀行邁進。

會議從戰略層面提出“六個堅持”，即：堅持戰略引領，增強市場競爭活力，聚焦規模增長，注重主營業務創效；聚焦客戶基礎，持續夯實發展根基；聚焦結構調整，推動轉型取得實效。堅持風險攻堅，鞏固不良化降成果。全力化降存量，全力嚴控新增，全力追責問責。堅持科技賦能，創新金融服務場景。與業務需求結合，與獲客渠道結合，與數據應用結合。堅持合規經營，筑牢經營轉型根基。強化內控治理，強化風險防范，強化審計檢查。堅持隊伍建設，激發釋放人力效能。深化“賽馬”機制，深化“管用”結合，深化“培育”效果。堅持黨建引領，凝聚穩健發展合力。提升黨管金融質效能力，提升總部服務基層能力，提升條線統籌指導能力。

從具體措施層面提出三個“三加一”，即：重點在三個方向上發力和全力取得一個突破，在信貸投放上發力、在風險處置上發力、在成本壓降上發力，在抵債資產處置上取得突破。重點在三個轉型上推進并啟動一項管理措施，推進組織架構上的管理轉型、推進負債業務上的零售轉型、推進對公業務上的營銷轉型，啟動對村鎮銀行參照支行進行管理和考核管理措施。著力提升和把握三個關鍵點，樹牢一個文化，提升“雙基優儲”質效、提升機關服務效能、提升責任擔當意識，樹牢合規文化。

會上還對該行2023年度機構考核、專項考核，總行優秀部門，優秀個人進行了表彰。