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西陽九年制學校“新時代傳習所”開展活動

新時代有新的主旋律，新時代有新的時代精神。十九大綻放的思想光芒，必將彪炳史冊。

    2017年11月，省委作出在全省設立“新時代傳習所”的決定后，全省上下以“新時代傳習所”為載體，深入推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網絡，讓黨的十九大精神在吉林更好落地生根、開花結果。

    萬昌鎮玉華村“新時代傳習所”開展活動

按照省、市要求，永吉縣全力開展新時代傳習所建設工作，并積極開展活動。目前，全縣“新時代傳習所”在行政村、社區、機關、企事業單位掛牌175個，實現了行政村、社區和學校全覆蓋。累計開展“新時代傳習所”宣講活動100余場次，形成了活動開展的常態化和實效化，切實將“新時代傳習所”打造成了最貼近基層干部、群眾的理論宣講平臺。

“三個支持”，保障“新時代傳習所”工作有效運行

    為確保全縣“新時代傳習所”建設工作順利推進，全縣累計投入20萬余元，其中基層黨委累計投入16.5萬元用于“新時代傳習所”場所建設，縣工作領導小組投入3.5萬元用于“新時代傳習所”活動開展。

    全縣各村、社區、學校和機關、企事業單位，分別按照統一要求，騰挪會議室、多功能室、文化大院等作為“新時代傳習所”的固定活動場所，全部懸掛了統一規格的“新時代傳習所”匾額，配備了開展活動必備的桌椅、音響等設備，制定了相關的管理制度、活動制度等。

    遴選宣講骨干力量，組建了“新時代傳習所”理論宣講團，重點由干部宣講團、“五老”宣講團、“草根”宣講團等三支隊伍組成。干部宣講團，由理論基礎扎實、業務能力突出的中青年干部和縣委黨校教師組成；“五老”宣講團，主要由理想信念堅定、理論功底扎實、政治責任感強的退休老干部、老教師、老勞模、老戰士、老藝術家、老科技工作者等組成；“草根”宣講團，由村（社區）干部、公益團體負責人及道德模范等組成。宣講團成員定期集中備課，為“新時代傳習所”活動開展提供了基本課程保障。

口前鎮水電社區“新時代傳習所”宣講活動

道德模范關長遠在一拉溪鎮鮮興村“新時代傳習所”宣講

“三個結合”，推動“新時代傳習所”工作扎實開展

    傳習所與理論進基層活動相結合；與服務民生“365”活動相結合；與基層文化大院活動相結合是永吉縣傳習所建設的創新做法。

    “這種傳習方式特別接地氣，把他們這種言傳身教的活生生的人搬到現實生活中，拉近了我們和學習的距離。我們應該向他們學習，學習十九大精神，不斷地豐富自己。”永吉縣委宣傳部副部長劉廣卓表示。

    “新時代傳習所”是基層理論宣講的平臺，這為理論進基層提供了堅實陣地。永吉以“百人千場進基層”理論宣講為載體，采取“主動下”與“被動點”相結合的方式，與“新時代傳習所”進行了完美對接。“主動下”，即：按照統一安排深入部分“新時代傳習所”進行巡回宣講；“被動點”，即：各“新時代傳習所”結合本地、本單位實際，根據縣里統一下發的課題菜單進行點單宣講。截至目前，深入基層以理論宣講形式開展“新時代傳習所”活動60余場次。

    口前鎮中心校“新時代傳習所”開展活動

結合重點服務內容開展各類針對性服務。“3”是利用微課堂、微行動、微典型教育培訓黨員群眾；“6”是開展“送就業、送溫暖、送物管、送娛樂、送健康、送和諧”6類主題宣講活動；“5”是“五必到”工作要求，分別是居民群眾有突發事件必到、重要節日必到、矛盾糾紛必到、政策宣傳必到、重大疾病必到，確保人到精神到、人到服務到。截至目前，以服務民生“365”形式開展的“新時代傳習所”活動10余場次。

    永吉七中“新時代傳習所”開展活動

村和社區“新時代傳習所”充分利用農村文化大院功能，組織擅長創作的居民、村民，創作一批以黨的十九大精神為主題的快板、三句半、歌曲、舞蹈等文藝節目進村或入社表演，用群眾喜聞樂見的方式宣講黨的十九大精神，潛移默化地將黨的十九大精神傳遞到千家萬戶。截至目前，以文藝形式開展的“新時代傳習所”活動30余場次。

“三個機制”，確保“新時代傳習所”工作形成常態

    開好局，邁對步，走對路，就不怕遙遠。有著持續生命力的傳習行動在永吉大地上生根發芽、拔節成長。

    每一次傳習與宣講，如涓涓細流，鮮活、歡躍而頑強，匯聚成奔騰向前的時代精神。

    針對“新時代傳習所”活動開展，專門制發了相關文件，具體明確活動內容為“五傳”，即：傳理論、傳政策、傳科技、傳法律、傳文化；明確了活動形式：文藝表演、宣講講座、討論交流、體驗實踐以及觀影等；同時明確了活動次數為每個“新時代傳習所”全年開展活動不少于6次。

    為切實做好“新時代傳習所”工作，真正發揮陣地作用，在全縣鄉鎮、開發區、機關、企事業單位，分別從建設標準與活動質量兩個方面在不同區域或領域打造“新時代傳習所”示范點11個，召開“新時代傳習所”現場會11場次，與會人員進行了充分的學習觀摩或討論交流。

    為督促全縣各“新時代傳習所”堅持開展活動，引領基層黨員干部群眾思想意識，縣“新時代傳習所”工作領導小組建立工作督查考核機制。由縣“新時代傳習所”抽調干部組成督查考核組，重點采取聽匯報、查資料、現場觀摩等方式，對基層黨委開展隨機或定期考核，考核結果納入年末績效。截至目前，隨機督查考核“新時代傳習所”9個。