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日前，長春市人力資源和社會保障局會同市財政局、市稅務局、市醫療保障局聯合印發《關于持續實施階段性降低工傷保險費率政策的通知》，明確自2020年5月1日起，長春市工傷保險費率將在現行基礎上下調50%，該政策持續至2021年4月30日。此次費率調整預計將為2.98萬戶參保企業減負約2.2億元。

此番減負政策的出臺，是新冠肺炎疫情發生以來，長春市人社局全面貫徹落實國家及省市決策部署，助力企業復工復產，堅定企業發展信心的又一有力舉措。截至目前，已逐步構建完成圍繞“減、免、緩、降”為核心措施的多重鼓勵政策，以緩解資金壓力和降低運營成本為突破點，切實為企業松綁減負，幫助企業走出寒冬。

2020年2月至6月，免征中小微企業工傷保險費5個月，該政策將惠及2.97萬戶中小微參保企業，預計免征金額逾億元。2020年2月至4月，減半征收工傷保險單位繳費部分3個月，101戶大型參保企業通過該政策受益，預計減征金額609.15萬元。允許企業緩繳工傷保險費，對于因受疫情影響連續3個月以上累計虧損，導致生產經營出現嚴重困難的參保單位，可申請緩繳工傷保險費，緩繳執行期為2020年內，緩繳期內，免收滯納金。為期一年的工傷保險費率下調50%政策，將有效降低企業運營成本，切實減輕因疫情影響而產生的經營困境。

“減、免、緩、降”四項政策在具體實施過程中可根據企業實際情況相互疊加，有效銜接，如，減免工傷保險費可與階段性降低工傷保險費率政策疊加享受，同時亦可申請享受緩繳政策。在此基礎上，長春市人社局會同有關部門充分考慮到普通勞動者的個人權益問題，在實施“減、免、緩、降”企業社會保險費政策過程中，參保人員的個人權益及社會保險待遇不受任何影響。