天氣預報
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連日來，梅河新區(qū)人社部門搶抓求職者節(jié)后找工作高峰的最佳時機，線上線下同步發(fā)力，開展了以“春風送真情，援助暖民心”為主題的系列專場招聘活動，有400余名求職者與企業(yè)初步達成了就業(yè)意向。 節(jié)后上班首日，梅河新區(qū)人社局領導班子就召開專題會議，對2023年“春風行動”進行安排部署。局領導帶領30多名就業(yè)服務專員，加班加點對活動進行籌劃和準備，趕在正月十五之前舉辦活動，以切實幫助更多人能夠在本市找到合適崗位，并通過舉辦招聘活動，幫助各類企業(yè)解決用工難題，緩解域內企業(yè)人力資源短缺問題。
廣泛宣傳，提高群眾知曉率。充分發(fā)揮基層就業(yè)和社會保障平臺的作用，動員100余名基層就業(yè)服務專員深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)用工狀況和用工需求，在廣泛征集就業(yè)崗位的同時，還同步針對企業(yè)普遍關心的就業(yè)見習補貼、用人單位社保補貼等惠企政策進行宣講，幫助企業(yè)及時享受政策紅利。同時，利用各鎮(zhèn)村微信群，對各類求職者的就業(yè)需求進行調查，在此基礎上，整理出涉及機械制造、農副產(chǎn)品加工、新材料生產(chǎn)、現(xiàn)代服務等各類產(chǎn)業(yè)的崗位信息500余條，制成招聘信息宣傳頁和展板，供廣大求職者瀏覽選擇。
采取線上線下同步推廣的方式，全面宣傳招聘活動的時間、地點和崗位信息。線上首次采取錄制情景劇、發(fā)布短視頻的方式，吸引廣大求職者瀏覽。依托梅河口發(fā)布、人社局微信公眾號、人社局網(wǎng)站、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的微信群等多個媒介進行廣泛宣傳；線下依托基層各公共就業(yè)服務平臺，向各類求職者和企業(yè)進行招聘活動宣傳。招聘會前期，線上僅短視頻瀏覽次數(shù)就達到3萬人次，線下宣傳推廣上千人次。
擴大推介范圍，將現(xiàn)場招聘會開到人社服務大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合業(yè)務大廳。為了讓有不同需求的求職者都能找到合適的崗位，工作人員提前對企業(yè)和崗位信息進行熟悉和篩選，第一時間為其推薦最適合的崗位。招聘現(xiàn)場，指定專人對沒有找到適合崗位的求職者進行登記，將其本人的基本信息和求職需求進行詳細記錄，先后為100多名求職者提供了崗位推送服務，有35人實現(xiàn)就業(yè)。
暖心服務，樹立人社形象。在招聘活動現(xiàn)場，設立了政策法規(guī)咨詢臺、求職服務臺，20多名就業(yè)服務專員變身“崗位推薦員”、“職業(yè)指導員”，為求職者推薦就業(yè)崗位、分析求職方向，做出職業(yè)規(guī)劃。他們還當起“普法宣傳員”，為求職者講解工傷保險、勞動維權等法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)扶持政策，并向求職者推廣梅河人社微信公眾號、就業(yè)服務局抖音號及“96885吉人在線”服務平臺，并現(xiàn)場指導求職者進行登錄注冊，累計為1000多名群眾提供政策和崗位咨詢服務，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料2000余份。 2月2日以來，梅河新區(qū)人社局分別在局服務大廳、杏嶺鎮(zhèn)、海龍鎮(zhèn)、山城鎮(zhèn)、紅梅鎮(zhèn)和進化鎮(zhèn)連續(xù)舉辦了6場招聘會，為各類求職者提供就業(yè)崗位500余個，服務企業(yè)100多家，現(xiàn)場解答群眾政策和崗位咨詢2000多人次。 |
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