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靖宇縣委組織部充分發揮科學招錄選人用人重要基礎，認真做好公務員招錄相關工作，發揮選人用人實效，為基層公務員隊伍注入新鮮血液，充實基層工作力量。 參考基層單位意向，合理設置招考職位?？茖W開展招錄工作是選人用人的重要基礎，充實基層工作力量，為基層公務員隊伍注入新鮮血液，是建好建強基層公務員隊伍的重中之重。靖宇縣委組織部嚴格按照省委、市委相關要求，認真落實基層機關空編缺員情況，科學有序地進行公務員招錄工作。靖宇縣委組織部根據省市相關要求、《2024年度全省各級機關考試錄用公務員工作實施方案》相關文件要求，以及各基層單位的實際招考崗位需求意向、編制空余等實際情況，合理設置招考職位。 合理設置招錄職位，確保人崗相適應性。根據各單位反饋以及開展工作的實際需求，經請示上級部門后，我縣可將學歷要求設置為大學本科及以上學歷，除縣供銷社、縣殘聯明確表示將招錄條件設置為“三不限”外，其余縣直單位均將崗位學歷條件設置為“大學本科以上”，鄉鎮設置為“大專以上”，合理設置崗位資格條件，確保人崗相適應性，做到人盡其才。 嚴格遵守招錄要求，確保人才素質過硬。靖宇縣委組織部嚴格按照省市相關招錄要求，在考察過程中采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及考生的身心健康狀況，其中重點考查考生是否符合相應的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。讓高素質人才不斷涌入基層公務員隊伍之中，為實現中華民族偉大復興的中國夢充實重要力量。 初審：張立蘊 復審：石巍 終審：曹夢南 |
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