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為深入實施內控合規工程，深植合規理念，年初以來，安圖農商銀行松江支行三措并舉持續夯實內控合規管理工作質效。

以壓實責任促合規。松江支行成立內控合規工作小組，多次召開專項會議，明確內控合規管理職責，在全行形成對內控合規管理重要性的高度共識，以上率下、各司其職、各盡其責，確保各項內控合規工作落到實處。

以加強教育學合規。松江支行通過早例會晚夕會開展合規意識培訓與教育，學習規章制度和警示案例，加強員工合規思想建設，堅決破除員工憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習，硬核打造“指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度”的規矩意識，讓依法合規成為自覺行為。

以自查規范助合規。松江支行建立立查立改機制，內控合規工作小組常態化圍繞制度執行、重要領域、重點環節開展內控合規自查，對照操作規程主動規范弱項，同時聚焦運營管理部門檢查發現的突出問題，通過“結對+交流”模式，由運營主管定期組織內勤人員開展業務分析會，剖析問題“病癥”，找準問題“病根”，相互學習監督，持續提升員工專業能力水平。