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近年來，延吉市深入實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，在建機(jī)制、聚合力、重培育、強(qiáng)保障等方面持續(xù)發(fā)力，不斷為新時代延吉高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐。

完善體制機(jī)制 全面夯實人才發(fā)展之基

延吉市出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代延吉人才工作的實施方案》，提出創(chuàng)新“1+4+N”人才工作思路和“智Hui+”人才工作品牌，并實施人才工作項目化，推進(jìn)高端人才助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高層次緊缺人才引進(jìn)、校地融合促發(fā)展等項目；建立健全“1+1+N”網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)專家人才機(jī)制，為人才提供全方位服務(wù)保障。

堅持內(nèi)外協(xié)同凝聚人才助推發(fā)展合力

堅持“外引+內(nèi)培”，制定出臺《“青年延吉”城市發(fā)展實施方案》，重點新引進(jìn)域外青年人才，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、購房買車等青年人才關(guān)心關(guān)注問題，積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的31條政策矩陣，每年統(tǒng)籌千萬元“真金白銀”不斷釋放引才“紅利”。6月13日，組織召開“青年延吉”新聞發(fā)布會，相關(guān)消息得到省內(nèi)外多家主流媒體廣泛關(guān)注。同時，積極組織開展人才工作“大走訪、大調(diào)研”，深度挖掘縣域本土人才，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)博士張朕卓、鄉(xiāng)村振興人才熊傳龍、農(nóng)機(jī)發(fā)明本土專家金泰旭等一批本土人才事跡被新華網(wǎng)、中國日報等中央級媒體平臺廣泛宣傳，在全市積極營造典型人才示范帶動、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

強(qiáng)化保障服務(wù)持續(xù)厚植人才成長沃土

延邊州著力推進(jìn)“人才安居”工程，建成240間人才公寓，累計吸引610余名各類人才入住；投資4.08億元建設(shè)雙創(chuàng)大廈項目，打造專家人才公寓907套；盤活原方艙健康驛站，升級改造為人才驛站，滿足來延人才居住需求；同時，為全州各類人才提供住房補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款等服務(wù)，切實解決人才住房問題，并積極為人才解決生活中的“關(guān)鍵小事”，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

加強(qiáng)宣傳推介塑造惜才納才城市形象

為提高城市知名度和吸引力，延吉市委組織部和人社局聯(lián)合開展了“魅力延吉·未來可期”高校宣講推介活動，并取得了一定的成效。通過線上線下的宣傳方式，成功推出一條關(guān)于"‘就’在延吉，讓大學(xué)生愛上這座城"的短視頻，并在短時間內(nèi)獲得了大量點擊和轉(zhuǎn)發(fā)。同時，延吉市委組織部還積極利用暑期旅游熱點，開展全國大學(xué)生暑期旅行“就”在延吉主題活動，吸引了眾多大學(xué)生前來參觀和了解延吉的人才政策和優(yōu)惠措施。