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為積極落實省、市出入境管理部門工作部署，努力實現“服務發展能力、服務民生能力、涉外管理能力、打擊治理能力”四個能力的大提升，綠園分局出入境管理大隊聚焦發展所需、企業所急、群眾所盼，堅持警企聯系“零距離”、打擊犯罪“零容忍”、護航發展“零懈怠”，努力以公安服務“溫度”助力優化營商環境   “速度”。

近日，綠園分局出入境管理大隊深入轄區涉外企業開展實地走訪工作，先后來到中車集團、井仁汽車部件技術有限公司、市十一高中、白大衛外語培訓學校等10余家涉外企業和學校，主動開展上門服務、宣講政策、征求意見、解決問題。

民警與企業負責人及外籍人員進行了深入交流，面對面了解企業涉外人員基本情況以及企業管理、人員結構、生產經營等情況。現場征求了企業關于公安工作的意見、建議，宣讀講解了國家移民局針對外籍人員在華便利化服務舉措，特別是對2023年12月1日正式啟用的新版外國人永居證“五星卡”的用途、辦理流程及手續等進行了詳細介紹；對“一窗通辦”政務服務事項預約登門辦理、惠企綠色通道、全程網辦等服務舉措進行了全面推廣；提示企業加強引才引智引資、隨時關注敏感涉外信息、發現“三非”人員立即舉報等內容，并逐一解答企業問題。各涉外企業對出入境管理大隊主動“站位前移”的工作理念給予了高度肯定。　

通過實地走訪，提升了服務管理質效，密切了警企之間溝通聯系，營造了高質量營商環境，進一步增強了涉外企業安全防范意識，為做好轄區境外人員管理工作夯實了基礎。