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為扎實(shí)有效開展精神文明創(chuàng)建活動，安圖農(nóng)商銀行不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

開展“業(yè)務(wù)技能等級考試”和“員工文明服務(wù)浮動工資制度”，激勵員工苦練業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識，夯實(shí)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。對優(yōu)質(zhì)服務(wù)采取浮動工資制，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的員工可享受浮動工資。從而從根本上轉(zhuǎn)變舊的服務(wù)思維和理念，真正做到“五心”服務(wù)。開展志愿服務(wù)，真誠回饋社會，通過組織成立志愿者服務(wù)隊(duì)，相繼開展孝老愛親、光盤行動、幫扶共建、“綠美吉林”等志愿服務(wù)活動，全面提高員工的思想境界。