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為深入貫徹落實省、市關于開展干部人事檔案專項審核工作有關要求，進一步提升干部人事檔案工作規范化水平，靖宇縣以“嚴”、“實”、“細”三個角度，對檔案材料進行認真審核，把好干部檔案專審工作關口，為做好新時代干部人事檔案工作提供重要依據，為干部隊伍建設和人才發展保駕護航。

嚴守紀律，把好檔案“出入關”。干部檔案專審工作必須堅持把紀律規定挺在前面。要堅持以《干部人事檔案工作條例》為基礎，嚴格遵守檔案管理各項規章制度，落實干部人事檔案審核責任，把好每本檔案的審核關口。進一步建立健全檔案查閱借閱、轉遞接收、收集整理等工作制度，完善檔案轉出（接收）登記表等管理臺賬，規范干部檔案收集、鑒別、整理、歸檔等工作程序，全力維護檔案專項審核工作的嚴肅性、權威性，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，正確對待干部人事檔案審核工作。

夯實培訓，把好檔案“精準關”。靖宇縣委組織部干部檔案室召開干部檔案專審專題會議，組織12名綜合素質較強的年輕干部建立檔案專審工作小組，通過統一授課、現場教學、實際操作演練的方式對檔案專審工作小組成員進行業務指導，確保審核標準掌握一致、問題把握尺度一致。以“多審”、“多記”、“多問”為切入點，夯實干部檔案專審業務培訓，提升專審工作小組專業思維、專業能力和專業本領，更好的完成干部檔案專審工作。

細化重點，把好檔案“審核關”。干部檔案重點審核“三齡兩歷一身份”，“三齡”就是干部的年齡、工齡、黨齡，“二歷”就是干部的學歷和工作經歷，“一身份”就是干部身份。細化“三齡兩歷一身份”的重點，做到逐人逐卷逐項逐頁審核認定，對學歷、招工、錄用、部門調動、提拔晉升時，手續是否齊全、材料是否真實、特別對錄干、調動、提拔以及公務員、參公、事業單位身份轉換是否符合規定等進行認真核對。對涂改偽造、前后記載不一致、審核認定不符合規定、等問題做好詳細記錄，真正做到應審盡審、審核準確，不留“盲區”。