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為加速推進《長春市促進應屆高校畢業生來（留）長創業就業若干措施》落實，更好吸引人才，精準引進人才，實現10萬大學生留長創業就業目標，長春市人社局依托大數據平臺，結合長春現代化都市圈建設、長春高質量發展四大板塊、“兩萬五千億”產業目標等對人才的需求，認真調研全市有關產業、行業和企業，長春市于近日編制了《2020年度第一批急需緊缺人才崗位目錄》（以下簡稱《目錄》）。

《目錄》共發布15個方面552個崗位類別，涵蓋了長春市重點發展的汽車、軌道客車、農產品加工三大支柱產業，和光電信息、生物醫藥、新材料、先進裝備制造、大數據六大戰略性新興產業，以及IT、教育、現代金融、物流等重點行業，按照緊缺類型分為結構緊缺和數量緊缺，按照緊缺指數分為一般緊缺、比較緊缺和非常緊缺。

各類人才可根據《目錄》了解長春市產業體系及重點領域（行業）的崗位需求情況，更有針對性的開展求職，并根據崗位任職條件等提升自身能力與專業水平。

用人單位可根據《目錄》提供的緊缺人才狀況，在人才招募過程中參考同行業需求，更有效的選、育、留、用符合本單位發展需求的人才。

高等院校，職業院校和培訓機構可根據《目錄》提供緊缺人才信息，調整專業課程設置，便于培養更多符合市場需求和產業發展的人才。

《目錄》可為長春市人才政策落實提供一定參考，也可為各級政府部門人才開發優惠政策的實施提供依據。

詳細信息可登錄長春市人社局官網、長春人才網，以及前程無憂、智聯招聘、獵聘網、才庫等人才信息服務平臺查詢。