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靖宇縣三嚴三實提升干部檔案專審工作
蘇紅 鄭宇航 記者 郭小宇
日期:2022年12月09日 來源:

為深入貫徹落實省、市關于干部人事檔案專項審核工作及檔案問題清零行動工作有關要求,靖宇縣以“三嚴舉措”深化“三實成效”,緊扣專項審核和數字化工作安排,健全機制、強化措施、優化服務,不斷推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化,為精準選人用人提供有力依據。

以嚴密組織部署抓實工作進度。按照中央、省、市委組織部要求,靖宇縣研究制定了《靖宇縣深入開展干部人事檔案專項審核工作實施方案》,組織12名政治素質高、業務能力強的干部成立專項審核小組,堅持“以老帶新、以新促老”原則,按照初審人逐項審核,復審人重點把關的工作方式,構建起外部高效配合、內部深度融合的工作網。簽訂保密協議書,加強審檔人員的政治意識、大局意識和保密意識,全力推進檔案專項審核工作高效開展。

以嚴格組織培訓扎實審核標準。對照專項審核工作方案,明確審核標準,進一步細化工作流程和注意事項,提高專審人員專業水平。按照“誰審核、誰負責”的原則,明確審核標準、審核重點、審核程序,本著對歷史負責、對組織負責、對干部負責的態度,“逐卷清查、仔細核對”。對檔案材料是否齊全、分類是否準確、邏輯是否合理、資料有無涂改審核的基礎上,重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認,層層把關,確保審核質量。對專審中發現的難點、疑點,進行案例再研究、政策口徑再對照、佐證材料再查核,做到審懂、審通、審透,確保專審工作高標準推進、高水平完成。

以嚴明長效機制夯實專審成果。以專審為契機,將專審工作有效舉措總結固化為從嚴管檔用檔制度機制,進一步健全完善材料收集、檔案管理和保管保護等聯動機制,充分發揮任前審核的“把關”作用。做到“凡提必審、凡轉必審、凡進必審”,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。針對干部人事檔案審核發現的共性問題,及時修訂完善《干部人事檔案專項審核工作制度》,著力構建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長效機制。完善檔案收集歸檔、鑒別整理、審查核實工作流程,確保檔案材料歸檔及時、不漏項,切實提高檔案工作質量和效率,促進我縣干部人事檔案管理工作更加規范更加科學。

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責任編輯:遲瑞冰
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