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按照《干部人事檔案工作條例》的工作要求，靖宇縣始終聚焦日常管理、檔案審核、檔案數(shù)字化三條工作主線，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升干部人事檔案管理工作。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化“隊(duì)伍保障”。不斷加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，選配素質(zhì)高、守紀(jì)律的人員作為檔案管理員，于7月25日舉辦了全縣組織人事干部培訓(xùn)班，就干部人事檔案業(yè)務(wù)流程及檔案管理、審核相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成了單位重視干部檔案、及時(shí)整理歸檔、準(zhǔn)確完整報(bào)送的良好工作習(xí)慣，防止形成信息不準(zhǔn)確、填寫不規(guī)范、程序不完整的檔案材料，有效提高了干部檔案工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

落實(shí)政策精神，強(qiáng)化“制度保障”。始終堅(jiān)持關(guān)口前移，將檔案收集、審核工作作為干部工作的重要基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善干部人事檔案管理工作制度，確保檔案建、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)有效銜接。嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范收集范圍、時(shí)限、程序，對(duì)檔案材料逐份進(jìn)行嚴(yán)格審查、準(zhǔn)確鑒別，做到收集及時(shí)、鮮活、有效。嚴(yán)把“任前審核關(guān)”，對(duì)檔案材料中缺少重要原始材料影響“三齡兩歷一身份”確定的、對(duì)檔案材料存疑或有涂改的，堅(jiān)持認(rèn)真核查檔案信息，把握問題本質(zhì)，并調(diào)閱原始材料，切實(shí)提升檔案工作質(zhì)量和服務(wù)能力。

加大設(shè)施投入，強(qiáng)化“硬件保障”。始終把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為干部人事檔案信息化建設(shè)的突破口，以更高標(biāo)準(zhǔn)定位檔案服務(wù)。2020年11月，結(jié)合靖宇縣檔案館搬遷項(xiàng)目，干部檔案室改擴(kuò)建后庫(kù)房面積達(dá)到100平方米，配齊配全了打印機(jī)、掃描儀等標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，庫(kù)房及數(shù)字化辦公室都安裝了24小時(shí)監(jiān)控?cái)z像頭10個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)越來(lái)越完善。籌建了高標(biāo)準(zhǔn)檔案庫(kù)房，配有庫(kù)房溢水報(bào)警系統(tǒng)，進(jìn)館檔案7400余卷，實(shí)現(xiàn)了檔案庫(kù)房、閱檔場(chǎng)所、整理場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所“四室分開”，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了“防盜、防水、防潮、防鼠”的工作要求。