在“決勝年終”“謀劃明年開局”的關鍵階段,近日,通化農商銀行召開了“騰龍促轉型 決勝開門紅”雙基優儲暨首季客戶服務動員誓師大會,班子成員、中層管理人員及員工代表共計140余人參加了會議,開啟了全員備戰“開門紅”新征程。 “開門紅”誓師大會上,出臺了《“雙基優儲”系列活動實施方案》及《個人業務首季客戶服務活動方案》,對明年重點營銷進行規劃,繪制了施工圖,明確了工期表,簽署責任狀,頒發軍令狀。各支行長代表分享了營銷經驗,并作表態發言。 “騰龍促轉型 決勝開門紅”具體要求具體包括六個方面。 把握方向,貫徹落實,聚焦主責主業。貫徹落實中央金融工作會議精神,把握金融工作的政治性、人民性發展方向,堅持把金融服務實體經濟作為根本宗旨,在牢牢守住防范金融風險底線的基礎上,抓緊抓實科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章,繼續堅持“以人民為中心”,堅定高質量發展之力,服務實體經濟,為行業健康、可持續發展增添助力。 聚全行之力,集全行之智,開展全員作戰。全行員工充分認識此次“開門紅”形式新、產品新、考核新、理念新、場景新“五新”特點,有效利用有人才、有想法、有特色、有創新、有成果“五有”優勢,開啟全員營銷新篇章。 提高站位,強化擔當,增強必勝信念。統一思想,形成共識,提升“大零售”經營意識,堅定“大零售”發展方向,堅持“以客戶為中心”服務理念。 堅定信心,鉚足干勁,激發內在動力。重實干,提質效,既要保障客戶量的提升,又要兼顧成本質的壓降,既要穩步增長,又要轉型跨越,將產品宣傳做實做精,將服務做細做優,將工作做深做透。 抓住重點,賽出成績,強化“三種意識”。增強對標意識,加強數據分析和比對,找準弱項和潛力,明確發力方向;樹立爭先意識,立足實際,建立清單,精準營銷。做到公私聯動,抓大不放小;強化全員意識。激發團隊作戰合力,營造“比學趕超、爭先進位”競賽氛圍。 嚴明紀律,嚴格考核,做到“六個到位”。為保障“開門紅”期間各項指標精準落地,務必做到嚴明紀律到位、組織推動到位、服務保障到位、氛圍宣傳到位、獎懲激勵到位和監督考核到位。 |